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王老师简介 |
讲师介绍：
北京合力智行（Super-key）首席顾问，高级合伙人，品牌教授。著名管理效能专家、领导力与执行力塑造专家、企业文化专家。国家劳动部企业文化师首席顾问、主讲教授，中国人民大会堂管理局特聘高级管理顾问。中国企业联会、清华大学总裁班《企业文化》、《管理创新》、《流程再造》、《高效执行力》等课程长期特聘主讲教授。美国UNA大学EMBA、加拿大皇家大学MBA客座教授，北京大学、清华大学、中企联高管培训中心等近20所知名院校机构EMBA班/总裁班主讲教授，学员评价品牌授课教授。
二十余年企业管理、人力资源开发与管理等研究与实战教学经验，是中国管理培训界“理论+实战”的典型代表人物，培训企业1000余家，培训学员达十五万人之多，足迹遍及全国多省市地区，其课程深受广大企业及总裁班学员的赞誉和欢迎。八年商海磨练，深谙企业管理的实际操作，曾先后担任某外商投资企业高级管理岗位，美国UCC管理集团所属BRAIN管理公司等高级管理顾问。中国第一部人力资源管理教材编著者之一（1985年），东方名家畅销管理培训音像著作《金典经理》作者。
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擅长领域：
王老师在中、高级管理人员能力提升培训，人力资源管理培训等方面颇有造诣。在构建中国企业内部管理提升系统、领导者的领导与执行能力提升、聚焦企业战略的管理系统、企业流程再造、企业文化建设、工作分析、绩效管理、薪资设计、人事诊断等方面有许多创新性的成就，能根据企业需求提供极具操作性的个性化咨询培训服务。
授课风格：
深谙现代培训技术，培训风格热情，互动性强，培训内容具有哲学的穿透力，又极具操作性，不仅为学员提供知识，更为学员提供解决问题的方法和思路，达到“学以致用”，学以致变的效果，其课程深受企业以及高校机构总裁班学员广泛欢迎。
主讲课程：
《挽留关键人才-如何遏制人才流失》、《企业文化与企业文化建设》、《管理创新》、《高效执行力修炼》、《卓越领导力》、《变革管理》、《流程管理》、《管理沟通技巧》、《企业文化与组织竞争力建设》、《管理激励与授权艺术》、《职业经理八项管理技能修炼》、《绩效管理与激励》、《目标管理与绩效考核》、《战略性人力资源管理》、《工作分析》、《企业规范化管理》、《职业生涯发展规划》、《组织行为学》、《MTP》、《有效授权》、《高绩效团队建设》、《职业化之职业精神与职业能力塑造》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《基于战略的组织管理体系构建》、《心理管理-健康与养生》（半天讲座）等。
咨询培训辅导客户：
世界五百强企业：汽巴染料（CIBA）、庞巴迪、壳牌（中国）、摩托罗拉、三星电子；
中国知名企业：中国工商银行（北京）、中国建设银行（山东）、中国银行（北京、湖南）、中集集团、国家电网、甘肃电力、海信、中国联通、澳柯玛、青岛啤酒、奥迪斯电梯、海洋石油工程股份有限公司、广州立白集团、天大天财、中信集团、英派斯集团、中外运空运、三美电机、新奥燃气、东海橡塑、山东鲁花、天津信息产品有限公司（IBM-天津合资公司）、大连路明、光宝电子、一汽大宇、北汽福田、东风汽车、大庆油田、天宝光碟、宁煤集团、北车集团、振华物流、莱钢集团等。
高校教育机构：北京大学经济管理学院、北京大学政府管理学院、北京大学人力资本研究所、清华大学继续教育学院、清华大学信息学院、清华能源职业经理训练中心、清华长三角研究院、清华光环国际教育集团、中国民航大学、中国人民大学商学院、天津大学EMBA中心、山西大学 MBA中心、中山大学、华南理工大学、上海交通大学对外交流中心、中南财经大学MBA中心、中国社会科学院研究生院等。 |
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