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梁老师简介 |
专业职称：
合力智行签约讲师
GEC高级顾问/讲师
ASTD（美国培训及发展联合会）六级培训师认证
清华大学职业经理训练中心目标管理和绩效管理名誉教授
主要经历：
现任艾科泰电子亚太区人力资源总监，曾任新浪网，美国在华投资最大的建材生产企业-舒布洛克公司，以及DHL的全国人力资源总监等。在工作中，他善于把人力资源与企业的战略结合，以保证人力资源管理真正成为企业的战略伙伴；善于把人力资源与企业的一线部门挂钩，确保人力资源部门对其它职能服务的到位；善于将人力资源管理的各种理念和模式“销售”给其它职能。任职期间，他成功将HAY/MERCER人力资源管理模式推行到所服务企业中，建立各企业的人力资源管理平台。他非常熟悉国内外先进的薪酬管理、绩效管理和培训及发展管理，并成功在企业运用；作为资深的培训专家，曾为数十家各行业的企业，做过包括人力资源管理、销售管理、项目管理在内的培训，有丰富的实践经验。
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1991-1994年：美国SPII公司，先后任总经理翻译（美方）、销售代理经理、销售经理、总经理助理（主管销售和人力资源）
1994-1996年：美国巴顿投资公司北京代表处首代助理、副首席代表（主管业务拓展和人力资源管理）
1996-1999年：DHL中国全国人力资源经理
1999-2002年：美国舒布洛克公司人力资源总监
2002-现在：芬兰ELCOTEQ电子有限公司亚太地区人力资源总监
主讲课程：
职位分析与职位说明、战略的绩效管理实务、AACTP清华大学实战型人力资源总监系列、如何建立内部与外部公平薪酬体系、薪酬管理培训、岗位分析，岗位评估，岗位说明书
服务客户：
电信、邮政及能源 天津网通
家电与汽车行业
松下中国、艾普生售后服务公司、江铃汽车总公司
消费品与服务业
天津食品进出口总公司、中化供销集团总公司
美容医药保健
石家庄制药集团公司中高层管理人员《目标管理和绩效管理》集训班
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IT企业
畅捷软件、通联科技
制造业及工业
天山化工集团 |
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