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管理者发展—阶梯学习模型
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影响组织-企业文化
参训对象:
     高管、中高级经理人、部门经理
课程收益:
    ·学习战略思考与选择
    ·认识战略选择与战略执行
    ·学会战略规划的方法
课程纲要:
  1、战略思考
    ·什么是战略
    ·为什么企业需要战略
    ·战略思维方法
    ·企业战略框架
  2、 战略假设
    ·事业理论
    ·根本现实
    ·外部环境评估
      PEST 宏观环境分析
      (PEST Analysis)
      行业环境波特五力模型
      (Porter's Five-Force Model)
      GE 行业进入/退出模型
      (GE Industry Entry/Exit Model)
      Boston 成熟行业3-4 规则图
      (Boston Matured Market 3-4 Rule)
      SWOT 分析图
      (SWOT Analysis)
  3、 战略选择
    ·差异化战略(Differentiation)
    ·聚焦战略
    ·多元化战略
    ·战略评估
    ·竞争战略改概图
    ·核心竞争力识别图
    ·核心竞争力培养路径
    ·3C 战略生成模型
    ·战略定位模型
    ·波士顿战略选择模型
    ·哈克斯战略选择三角模型
    ·全球化战略选择模型
  4、战略规划
    ·价值链模型 (Value Chain Model)
    ·惠普十步法
    ·标杆
  5、 战略执行
    ·战略与行动
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